Kursus i Faciliteringsuddannelse
Vil du kunne planlægge og lede møder og workshops, så I kommer sikkert i mål?
Vil du give deltagerne energi, engagement og tydelig fremdrift i processen?
Vil du blive tryg ved at facilitere både fysisk og online?
Vil du kunne håndtere uenighed, modstand og svære situationer konstruktivt?
Vil du have konkrete værktøjer, du kan bruge med det samme i din hverdag?
Kurset er for dig, som har ansvaret for at styre mennesker gennem processer f.eks. som leder, HR-konsulent, udviklingsmedarbejder, underviser eller projektleder.
Udbytte:
- Du får et stærkt fundament til at facilitere målrettede processer med involvering.
- Du får større tryghed og selvtillid i rollen som facilitator i både store og små forløb.
- Du lærer at designe og gennemføre komplekse processer, så I skaber klare resultater.
- Du bliver bedre til at give rammer og retning, så alle ved, hvad der skal ske og hvorfor.
- Du får sprog og greb til at håndtere modstand, uenighed og svære situationer ordentligt.
- Du lærer at engagere forskellige personprofiler, så flere bliver hørt og bidrager.
- Du får metoder, du kan bruge med det samme, når du skal facilitere gruppeprocesser.
Indhold:
- Du arbejder med værktøjer til både øjebliksfacilitering og længere processer.
- Du lærer at designe workshops med rammesætning, procesgreb og fremdrift.
- Du træner støttende og styrende spørgeteknik, der skaber retning og involvering.
- Du får metoder til samskabelse og aktiv inddragelse i grupper.
- Du lærer læringsprincipper, simulering og transfer, så læring bliver brugt i praksis.
- Du får greb til konstruktiv håndtering af uenighed og konflikt i samarbejdet.
- Du får refleksionsøvelser og hjernepauser, som du kan bruge direkte i facilitering.
- Du lærer online facilitering med fokus på udfordringer og konkrete løsninger.
- Du træner facilitering på egne cases og typiske situationer fra din hverdag.
Form:
Kurset er praksisnært og bygger på korte oplæg, dialog og masser af træning.
Du arbejder løbende med egne cases, så du kan omsætte metoderne direkte til din hverdag. Du prøver værktøjerne af, får sparring og justerer undervejs, så du kan give og modtage feedback. Der er fokus på både planlagt facilitering og øjebliksfacilitering, så du kan stå sikkert i situationen.
Kursusindhold
Facilitatorens rolle
Hvad vil det sige at være facilitator?
Hvordan adskiller facilitering sig fra undervisning og mødeledelse?
Hvordan skaber facilitatoren tryghed, retning og involvering?
Design af møder og workshops
Hvordan planlægger jeg et møde eller en workshop, så formål, proces og resultat hænger sammen?
Hvordan sikrer jeg en tydelig rød tråd og en proces, hvor deltagerne oplever fremdrift og engagement?
Rammesætning
Hvordan skaber jeg klare rammer, tydelige forventninger og fælles spilleregler?
Hvordan får jeg deltagerne til hurtigt at forstå formål, roller og deres bidrag til processen?
Spørgeteknik og procesledelse
Hvordan bruger jeg spørgsmål aktivt til at skabe refleksion, retning og involvering? Hvornår skal jeg være undersøgende, udfordrende eller styrende?
Involvering og samskabelse
Hvordan aktiverer jeg alle deltagere – også dem, der normalt siger mindst?
Hvilke enkle metoder skaber ejerskab, engagement og fælles løsninger?
Hvordan håndterer jeg forskellige personligheder og arbejdsformer?
Fysisk og online facilitering
Hvordan tilrettelægger jeg processer henholdsvis fysisk og digitalt?
Hvilke metoder kan anvendes, og hvordan fastholder jeg energi og deltagelse i online møder?
Konflikter og vanskelige situationer
Hvordan håndterer jeg modstand, uenighed, dominerende deltagere eller manglende engagement?
Hvordan bevarer jeg overblikket, når processen ændrer retning?
Hvordan forebygger og håndterer jeg spændinger i grupper?
Hvad gør jeg, når planen ikke holder?
Hvordan griber jeg ind på en måde, der skaber respekt, dialog og fremdrift frem for modstand?
Energi og læring
Hvordan skaber jeg variation gennem refleksionsøvelser, hjernepauser og skift mellem individuelle makker- og gruppeaktiviteter?
Hvordan understøtter jeg, at læringen omsættes til praksis?
Øjebliksfacilitering
Hvordan håndterer jeg uventede spørgsmål, ændringer eller udfordringer i situationen? Hvordan improviserer jeg uden at miste retning og tryghed for deltagerne?
Træning på egne cases
Deltagerne arbejder gennem hele uddannelsen med egne møder, workshops og faciliteringsopgaver. Undervejs afprøves metoderne i praksis med feedback fra både underviser og de øvrige deltagere.
Kursusprogram
Deltagernes egne erfaringer, udfordringer og kommende faciliteringsopgaver er omdrejningspunktet for uddannelsen. Programmet tilpasses derfor deltagernes behov, så eksempler, øvelser og træning bliver direkte anvendelige i hverdagen.
Der arbejdes gennem begge dage med korte faglige oplæg, dialog, refleksion, praktiske øvelser, faciliteringstræning og feedback. Deltagerne får mulighed for både at planlægge, gennemføre og evaluere egne faciliteringsforløb.
Det følgende er et eksempel på, hvordan programmet kan se ud.
Dag 1
Kl. 9:00 – 12:30
Faciliteringens fundament – rollen, rammen og processen
Vi starter med at skabe en fælles forståelse af facilitering som disciplin. Hvad er facilitatorens opgave, og hvordan skaber man en proces, hvor deltagerne oplever retning, involvering og fremdrift?
Vi arbejder med at designe møder og workshops ud fra klare mål og ønskede resultater. Deltagerne introduceres til en enkel model for procesdesign, der kan anvendes både til korte møder og længere udviklingsforløb.
Der arbejdes blandt andet med:
- Faciliteringens grundprincipper
- Formål, mål og ønskede resultater
- Rammesætning og forventningsafstemning
- Procesdesign og mødestruktur
- Skabelse af psykologisk tryghed og deltagelse
- Introduktion til konkrete faciliteringsværktøjer
Deltagerne begynder samtidig arbejdet med deres egne cases.
Kl. 13:15 – 16:00
Involvering, procesgreb og facilitering i praksis
Om eftermiddagen omsættes teorien til praksis gennem træning og øvelser. Vi arbejder med de greb, der får grupper til at tænke sammen, træffe beslutninger og skabe fælles ejerskab.
Der sættes fokus på, hvordan facilitatoren styrer processen uden at styre indholdet og hvordan spørgsmål kan bruges aktivt til at skabe refleksion, dialog og handling.
Vi arbejder blandt andet med:
- Styrende og undersøgende spørgeteknik
- Metoder til samskabelse og involvering
- Håndtering af forskellige deltagerprofiler
- Energiøvelser og refleksionspauser
- Øjebliksfacilitering, når planen ændrer sig
Dagen afsluttes med fælles refleksion og opsamling.
Dag 2
Kl. 9:00 – 12:00
Facilitering af komplekse situationer
Andendagen retter fokus mod de situationer, hvor facilitering bliver vanskelig. Hvordan håndteres modstand, uenighed eller deltagere, der fylder for meget eller for lidt? Hvordan fastholder facilitator både relationer og fremdrift?
Vi arbejder med konkrete metoder til at skabe konstruktive dialoger og sikre, at alle deltagere bliver hørt.
Emnerne omfatter blandt andet:
- Konflikthåndtering i grupper
- Vanskelige deltagere og modstand
- Konfliktforebyggende facilitering
- Beslutningsprocesser og prioritering
- Gruppeprocesser og gruppedynamik
Deltagerne træner på egne cases og modtager individuel feedback.
Kl. 12:45 – 16:00
Facilitering, der skaber handling
Vi arbejder med transfer, implementering og den personlige udvikling som facilitator.
Deltagerne gennemfører en kort faciliteringsøvelse med afsæt i en case og modtager struktureret feedback fra underviser og øvrige deltagere.
Afslutningsvis arbejdes der med:
- Facilitering af online og hybride møder
- Personlig faciliteringsstil og udviklingsområder
- Individuel handlingsplan
- Implementering af læring i egen organisation
Ved uddannelsens afslutning har deltagerne en konkret værktøjskasse, en personlig handlingsplan samt metoder, der kan anvendes umiddelbart efter kurset – uanset om de skal facilitere møder, workshops, udviklingsforløb eller komplekse samarbejdsprocesser.
Pris og praktisk
Pris når kurset holdes hos os:
2 dags kursus koster 42.000 kr.
Prisen hos os er ved max 10 deltagere og inkluderer lokaler, morgenmad, frokost, te/kaffe, kage, materialer, mapper mv.
Pris når kurset holdes hos jer:
2 dags kursus koster 32.000 kr.
Prisen er ved max 10 deltagere og forudsætter, at I sørger for alt det praktiske – også kuglepenne og papir til deltagerne. Ved kurser, hvor underviser overnatter ude, kommer ophold og forplejning til underviser oveni.
Udenfor København tillægges transport efter statens alm. takster.
Lokaler:
Hos MBK tilbyder vi inspirerende kursuslokaler i hjertet af København.
Vores flotte kursuscenter er beliggende i Pilestræde 61, 1112 København K (50 meter fra Rundetårn og 500 meter fra Nørreport).
Vi anbefaler at kurset holdes hos os, da vores lokaler er indrettede til kurser, og vi har styr på lokalet, det tekniske udstyr og materialerne.
Desuden sørger vi for god forplejning i løbet af dagen startende med morgenmad og frugt – lækker frokost – til kaffe/te og eftermiddagskage.
Kurset giver en teambuilding-effekt og skaber netværk, når kursusdeltagerne kommer ud til “lidt luksus” uden at skulle på kontoret i pauserne.
Kurset kan naturligvis også afholdes i jeres egne lokaler eller på en anden lokation efter jeres ønske. Kurset kan også arrangeres som internat.
Varighed og tid:
Dette kursus afholdes bedst som 2-dags kursus.
Deltagerantal:
Kontakt os ved spørgsmål angående deltagerantal.
Ovenstående priser er eksklusiv moms.
Har du spørgsmål til dette kursus, så udfyld venligst formularen nedenfor og vi vender tilbage snarest muligt.
"*" indikerer påkrævede felter