Leonard Claudio Abrahamian
Jeg har arbejdet som underviser og konsulent siden 2021. Jeg fokuserer udelukkende på udvikling af AI-systemer. Mit mål har altid været at hjælpe virksomheder med at øge deres effektivitet og reducere omkostninger gennem implementering af AI-løsninger. Jeg har rådgivet og arbejdet med en række virksomheder for at integrere AI i forskellige funktioner herunder tilbudsgivning og marketing. Parallelt med mit arbejde som underviser arbejder jeg med at identificere og implementere AI-løsninger til specifikke user cases på tværs af organisationen.
Jeg begyndte min karriere inden for markedsføring, hvor jeg opbyggede en stærk forståelse og interesse for data-drevne metoder. Denne viden lagde grundlaget for mine resultater i marketingbranchen og senere for mit arbejde med kunstig intelligens og dataanalyse.
Gennem årene har jeg udviklet kompetencer inden for bl.a. AI, Python og data. Disse kompetencer kombinerer jeg med mine tidligere erfaringer inden for kommerciel tænkning for at opnå succes med mine projekter. Jeg er dedikeret til at assistere virksomheder med implementeringen af AI-teknologi og er altid åben for nye spændende samarbejdsmuligheder, der udfordrer den traditionelle måde at gøre tingene på.
Jeg underviser bl.a. i:
Kursus: AI på kontoret – 2 dage
Dette kursus giver dig en praktisk introduktion til kunstig intelligens (AI) og dens anvendelse i daglige arbejdsopgaver på kontoret.
Kursus: AI i ledelse – 2 dage
Kurset henvender sig til ledere og nøglepersoner, som ønsker at forstå potentialet i generativ AI og anvende det direkte i deres ledelsesarbejde.
Interne kurser
Kursus i AI på kontoret
Dette kursus giver jer en praktisk introduktion til kunstig intelligens (AI) og dens anvendelse i daglige arbejdsopgaver.
Kursus i AI i ledelse
Kurset henvender sig til ledere og nøglepersoner, som ønsker at forstå potentialet i generativ AI og anvende det direkte i deres ledelsesarbejde.
Kursus i AI i HR
Kurset er dig, der arbejder med HR og gerne vil vide hvordan du kan bruge AI i dit arbejde med HR.
